英山监狱：在大整顿中激励警察担当实干

在开展深化监狱管理和队伍建设大整顿活动中，英山监狱结合疫情防控和监管工作，以“补短板、强弱项、堵漏洞、树典型、创亮点、鼓士气”为着力点，在激励警察担当实干上下功夫，凝聚正能量、提升精气神，打造监狱人民警察铁军队伍。

示范激励

在疫情防控和监管工作中，英山监狱各级领导以身作则，率先垂范，带领警察冲在前列，干在实处，不惧风雨，勇挑重担。要求警察做到的领导首先做到，令行禁止，言传身教，激励警察担当实干，进一步调动警察工作积极性、主动性。

政治激励

落实“有为就有位”的激励措施，在疫情防控和监管工作中把警察队伍激活。拓宽选人用人渠道，不拘一格选人才、用人才，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出。目前，已在火线发展2名入党积极分子入党，火线提拔4名分监区领导正在按程序推进中。

荣誉激励

建立“有为就有奖”的激励机制，对在疫情防控和监管工作中勇于担当、成绩突出的警察进行动态通报表扬，先后分4批次通报表扬警察154人次。同时，宣传先进典型的战疫事迹，发挥先进典型的示范作用，增强监狱警察的事业心、责任心、进取心和自豪感、成就感、荣誉感，形成学先进、比先进、当先进的浓厚氛围。

信心激励

通过组织党员、警察分别重温入党誓词、重温入警誓词，坚定党员、警察战胜疫情、确保安全的信心和决心。通过谈心谈话、结对帮扶等方式，及时肯定、赞赏、表扬监狱警察的付出与取得的成绩，把警察努力工作的干劲保护好、引导好、发挥好。

物质激励

做好隔离备勤、封闭执勤警察的伙食保障等后勤保障工作，确保警察有旺盛的精力、体力投入疫情防控和监管工作。把上级明确下发的补贴全部补贴给战疫一线警察，发挥好物质激励的最佳效果。

通过激励警察担当实干，使监狱疫情防控和监管工作扎实推进，“三防一安全”取得阶段性成效，促进了深化监狱管理和队伍建设大整顿活动扎实开展。